Դարձեք պրոֆեսիոնալ

Վերջերս ինձ հարցրին, թե ինչ է պրոֆեսիոնալ երաժշտությամբ զբաղվելը: Անվնաս թվացող հարցն ինձ ստիպեց լավ մտածել. Ճիշտն ասած, չեմ հիշում այն ​​պահը, երբ ինքս անցա այս «սահմանը»։ Այնուամենայնիվ, ես լիովին տեղյակ եմ, թե դա ինչի նպաստեց։ Ես ձեզ պատրաստի բաղադրատոմս չեմ տա, բայց հուսով եմ, որ այն ձեզ կոգեշնչի մտածել ճիշտ մոտեցման և աշխատանքային էթիկայի մասին։

ՀԱՐԳԱՆՔ ԵՎ ԽՈՆՍՏ

Դուք երաժշտություն եք նվագում մարդկանց հետ և մարդկանց համար: Ժամանակահատվածի ավարտ: Անկախ ձեր անհատականության տեսակից, ինքնագնահատականից, առավելություններից և թերություններից, վստահ է, որ դուք ձեր աշխարհը կկառուցեք այլ մարդկանց հետ հարաբերությունների վրա: Անկախ նրանից՝ նրանք խմբի ընկերներ կլինեն, թե բեմի տակ ճռռացող երկրպագուներ, նրանցից յուրաքանչյուրն արժանի է հարգանքի և երախտագիտության։ Սա չի նշանակում, որ պետք է ծծել և խաղալ «մատանին համբուրելով» անմիջապես կնքահորից: Ձեզ անհրաժեշտ է միայն հոգ տանել մի քանի հիմնական գործոնների մասին՝ մեկ այլ մարդու հետ հարաբերություններում:

Պատրաստված լինել Չկա ավելի վատ բան, քան փորձը (կամ համերգը), որին ինչ-որ մեկը չէր պատրաստվում: Նրա համար սթրես, ուրիշների համար անհամբերություն, միջին մթնոլորտ։ Ընդհանուր առմամբ - չարժե այն: Շա՞տ նյութ։ Նշումներ արեք, դուք կարող եք դա անել:

Եղեք ճշտապահ Կարևոր չէ՝ դա քավեր խմբի փորձ է, թե համերգ սեփական խմբի հետ 20. հանդիսատեսի համար: Դուք պետք է լինեք ժամը 15-ին, ապա հինգում եք: Հինգ-տասնհինգ ուսանողական ժամ չկա, ոչ էլ «մյուսներն էլ են ուշանում»։ Ժամանակին. Եթե ​​կա անսարքություն, տեղեկացրեք ինձ:

Եղեք բանավոր Պայմանավորվեցիք, պահեք ձեր խոսքն ու ժամկետը։ Նախատեսված օրը փորձերի չեղարկում չկա։ Նրանց վրա առանց տեղեկատվության չներկայանալն էլ ավելի քիչ է ընկնում:

Ընդմիջումը ընդմիջում է Մի խաղացեք անկոչ: Եթե ​​փորձի ընդմիջում է պատվիրված, մի խաղացեք, և, իհարկե, ոչ ուժեղացուցիչի միջոցով: Երբ ձայնային ինժեները վերցնում է ձեր նվագախումբը, խոսեք միայն այն դեպքում, երբ դա խնդրեն: Եթե ​​իմ թիմերից որևէ մեկը կարդում է սա հիմա, ես անկեղծորեն խոստանում եմ բարելավում այս ոլորտում: 😉

Մի խոսիր Աշխարհ թողարկված բացասական էներգիան այս կամ այն ​​կերպ կվերադառնա ձեզ մոտ: Մի սկսեք ուրիշների գործողությունները մեկնաբանող թեմաներով, բաց թողեք դրա շուրջ բոլոր քննարկումները: Եվ եթե ինչ-որ բան պետք է քննադատեք, կարողացեք դա ճիշտ մարդուն դեմքով ասել:

ՄՈՏԵՑՈՒՄ

Ես միշտ հավատարիմ եմ եղել այն սկզբունքին, երբ ինչ-որ բան անում ես, արի՛ր այն լավագույնս, ինչ կարող ես։ Անկախ նրանից, թե դա Ամանորյա երեկույթ էր 16 տարեկանում, թե ջեմ-սեշն Ջամայկայում Էրլ Սմիթի այգում: Միշտ ազնիվ, միշտ հարյուր տոկոս:

Իմ միտքն այն է, որ դու չես կարող լեռնաշղթան որակել որպես ավելի լավ կամ վատ: Եթե ​​դուք վերջնաժամկետում եք և հանկարծ ավելի լավ առաջարկ եք ստանում, դուք չեք կարող առանձնանալ գործընկերներից, ովքեր հույսը դնում են ձեր վրա: Իհարկե, ամեն ինչ կախված է ձեր որդեգրած աշխատանքային քաղաքականությունից, և շատ դեպքերում ամեն ինչ կարելի է կազմակերպել, բայց ամեն դեպքում հիշեք՝ եղեք արդար: Երաժշտության մեծ մասը թիմային աշխատանք է, և երբ մի տարր ձախողվում է, բոլորը տուժում են: Այդ իսկ պատճառով դուք պետք է պատրաստ լինեք ամեն հնարավորության՝ պահեստային լարերից և մալուխներից մինչև ցավազրկողներ: Չես կարող ամեն ինչ գուշակել, բայց կարող ես պատրաստվել որոշ բաների, և քո գործընկերների և, առաջին հերթին, երկրպագուների երախտագիտությունը, ովքեր տեսնում են, որ 38 աստիճան ջերմությունը, սարքավորումների խափանումը և կոտրված լարը չխանգարեցին քեզ լավ համերգ նվագել, երկար կհիշվի:

ԴՈՒ ՄԵՔԵՆԱ ՉԵՍ

Ի վերջո, հիշեք, որ մենք բոլորս մարդ ենք, և հետևաբար, մենք պարտավորված չենք երկուական կանոններով: Մենք սխալվելու և թուլությունների իրավունք ունենք, երբեմն պարզապես մոռանում ենք միմյանց։ Իմացեք, թե ինչ եք ակնկալում մարդկանցից և արեք առավելագույնը ձեր չափանիշներին համապատասխանելու համար: Եվ երբ անեք… Բարձրացրեք նշաձողը:

Ի՞նչ եք ակնկալում այն ​​մարդկանցից, ում հետ աշխատում եք: Ի՞նչ կարող եք բարելավել այսօր: Ազատորեն մեկնաբանեք: